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Reunidos en Asamblea el 6 de septiembre, los docentes de SiTraDu resolvemos rechazar la “nueva” oferta salarial del Gobierno nacional por los siguientes motivos: Contempla un aumento para el cargo testigo de apenas un 26% recién a partir de noviembre de 2018 (que anualizado alcanza apenas el 9,9%), en un contexto en el que el mismo Gobierno reconoce que la inflación no bajará del 42%, con altas posibilidades de que supere largamente esa cifra debido a la megadevaluación de las últimas semanas. La inflación acumulada hasta el 31 julio según el INDEC alcanzó el 19,6%, lo cual ya ha implicado a una pérdida de 15,5% de nuestro poder adquisitivo a esa fecha. ...

La propuesta sostiene un porcentaje de incremento al básico del 15%. Esta cifra viene siendo rechazada desde febrero por el conjunto de la docencia universitaria. La novedad es la inclusión de sumas fijas remunerativas no bonificables. Aceptarlas nos retrotrae a la situación previa a la gran lucha del 2005, cuando conquistamos el blanqueo de nuestros salarios. Las sumas fuera del básico no contemplan adicional por zona, ni títulos y distorsionan la escala salarial por antigüedad. Además alterarán la eventual propuesta porcentual que hará el gobierno en la próxima paritaria del 2019. ...

Luego de meses de un silencio irresponsable, el gobierno convoca a una mesa de negociación en donde propone un aumento peor al que rechazamos hace meses. Nos ofrecen un 10.8% en cuotas hasta agosto, frente al reclamo de 30%, ahora ya con cláusula gatillo. Sabemos que la inflación proyectada para este 2018 supera esa cifra. El 30% significa 27000 millones de pesos, y el techo de esa oferta miserable implica para el gobierno ahorrarse la mitad: 13500 millones que necesita para emparchar su festival de impericia económica, gracias a la que se enriquecen entre otros beneficiarios, las megaexportadoras de granos y minerales y los financistas que, sin producir ninguna riqueza, corren postas entre los bonos y el dólar. ...