SiTraDU — Conadu Histórica

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Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 +0000

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La organización colectiva fortalece nuestros derechos como trabajadoras y trabajadores docentes de la UNER.

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Paro universitario en Entre Ríos: la medida se cumple hoy y el martes

Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 +0000

Salarios docentes

Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 +0000

Grilla salarial vigente

En esta página podés consultar los sueldos brutos actuales (sin aumentos desde junio/2026):

Consultar grilla salarial

Encuesta sobre el plan de lucha

Thu, 17 Sep 2026 00:00:00 +0000

¿CÓMO SEGUIMOS DEFENDIENDO NUESTROS SALARIOS Y LA UNIVERSIDAD PÚBLICA?

Seguimos exigiendo el cumplimiento total de la Ley de Financiamiento Universitario. Tras la recomposición parcial lograda en junio, la deuda salarial continúa acumulándose y hoy se ubica en torno al 35%. La Justicia consideró insuficiente el informe presentado por el Gobierno sobre el cumplimiento de la Ley y continúa vigente la exigencia de su aplicación efectiva. La paritaria del 1° de septiembre volvió a fracasar: el Gobierno ofreció apenas un 3% para septiembre, sumado al 3% ya previsto para octubre, muy lejos de la deuda acumulada. Este jueves 17/09 tendremos una nueva paritaria y el viernes 18/09 un nuevo plenario. Entendemos que es necesario profundizar el plan de lucha en coordinación con los gremios de todo el país, pero sostener medidas más fuertes tras este largo conflicto no es sencillo en las condiciones actuales. Por eso, desde SITRADU queremos consultar con afiliados y no-afiliados: qué balance hacemos de las medidas realizadas, qué estamos dispuestos/as a sostener y cómo creemos que debemos continuar. Esta consulta busca llegar también a quienes no pueden participar de las asambleas y que todas las voces sean parte de esta discusión.

Fragmentos de la entrevista a nuestra compañera Maruje Almeida en Radio UNER

Wed, 16 Sep 2026 00:00:00 +0000

Jornada de clases públicas

Tue, 15 Sep 2026 00:00:00 +0000

En el marco del plan de lucha, mañana jornada de clases públicas!

Cáceres Sforza: “El paro universitario ha sido contundente en Entre Ríos”

Thu, 21 Aug 2025 00:00:00 +0000

Acuerdos salariales 2021

Mon, 20 Sep 2021 10:00:00 +0000

Según el acta salarial firmada el 7 de mayo de 2021 (con el desacuerdo de CONADU Histórica), se otorgaron los siguientes aumentos:

8% en abril/2021
6% en junio/2021
4% en agosto/2021
5% en octubre/2021
7% en diciembre/2021
5% en febrero/2022

El 13 de septiembre de 2021 se firmó otra acta salarial (esta vez con la conformidad de CONADU Histórica), dado que los salarios se encontraban cada vez más relegados frente a la inflación. Los aumentos pactados fueron:

Afiliate a SiTraDU

Wed, 01 Sep 2021 10:00:00 +0000

SiTraDU es un sindicato democrático y horizontal, donde las decisiones se toman colectivamente, siendo importantes y frecuentes las Asambleas. Nos ocupamos tanto de los derechos laborales (salario, condiciones de trabajo, estabilidad, etc) como de participar activamente en defensa de la educación pública y de una idea de universidad democrática, crítica, científica, sostenida en la igualdad y la solidaridad.

Hemos participado en momentos críticos para la educación superior en nuestra universidad con diversas acciones: en contra de la aceptación de fondos mineros en la UNER (2009), organizamos el que quizás haya sido el único debate entre candidatos a ocupar el rectorado de esta universidad (2010), participamos de diversos movimientos de resistencia frente a los numerosos ataques del neoliberalismo económico y educativo (tomas de facultades en el 2018) y siempre hemos promovido los justos reclamos de les trabajadores en innumerables marchas, jornadas de protesta, radios abiertas, volanteadas, etc. Tratamos de establecer puentes con les estudiantes, con les docentes de otros niveles y con les trabajadores en general, siempre en pos de una vida digna para quienes viven y nutren nuestra sociedad.

Repudiamos persecución a estudiantes

Tue, 11 May 2021 10:00:00 +0000

Desde el Sindicato de Trabajadores de la Docencia Universitaria de Entre Ríos, SiTraDU, repudiamos enérgicamente el juicio que se iniciará el próximo jueves 13 de mayo a 27 estudiantes universitaries, procesades por la lucha en defensa de la educación pública en 2018. Están acusades de "usurpación por despojo", por haber tomado el pabellón Argentina, sede del Rectorado de la Universidad Nacional de Córdoba. Esta toma se dio en el marco de las acciones de protesta en universidades públicas de todo el país, en contra de las políticas de desmantelamiento y precarización de la educación universitaria durante el gobierno macrista.

Conflicto por tala de árboles en Bv Racedo

Tue, 23 Mar 2021 10:00:00 +0000

Declaración

Desde el Sindicato de Trabajadores de la Docencia Universitaria, SiTraDU, repudiamos la represión sufrida el lunes 21 de marzo de 2021 por vecines de la ciudad de Paraná que trataron de impedir la tala de los árboles de avenida Racedo. Hubo personas detenidas, golpes y forcejeos con una patota de la UOCRA primero y con la policía provincial después, quienes en lugar de proteger a los manifestantes de la agresión, intervinieron para detener a dos manifestantes que abrazaban un árbol y se comportaban pacíficamente. Repudiamos y denunciamos estos hechos que sucedieron, además, ante la anuencia y ausencia de autoridades políticas y judiciales.

Asamblea de SITRADU frente al Congreso de CONADUH

Tue, 16 Mar 2021 10:00:00 +0000

Este martes 16 de marzo de 2021 realizamos la Asamblea para definir el mandato de nuestres representantes para el Congreso de CONADUH convocado para el viernes 19.

Desde hace años el salario docente pierde frente a la inflación, profundizándose la merma de su poder adquisitivo de manera más aguda desde el año pasado. De acuerdo a los números de inflación oficial, incluida la proyección para este año, la pérdida llegaría al 60%, mientras que la recomposición salarial que ofrecería el gobierno (aún no hay confirmación oficial) podría rondar el 30%. Además, el año pasado tras un 7% inicial se sucedieron aumentos en cómodas cuotas de 2%, 4%, y 4% que recién se terminarán de cobrar en abril de este año. La pandemia no puede ser excusa para que les trabajadores sigamos pagando los costos mientras las grandes riquezas aún negocian su aporte –en cuotas– por única vez y mientras grandes empresas evaden –sin controles de exportación– millones de dólares diariamente. Frente a esta inequidad se suma la dilatación de la convocatoria a las paritarias vencidas en febrero.

Hartas

Mon, 08 Mar 2021 10:00:00 +0000

Llegamos a este 8 de marzo después de casi un año de pandemia, aislamiento social primero, distanciamiento social obligatorio e inicio de campaña de vacunación. Un año en el que todas las desigualdades se han profundizado, y en el que la crisis castiga, como siempre, a quienes están más vulneradxs.

Las universidades públicas no quedaron por fuera de esta situación, y tampoco quienes trabajamos en ellas. Durante este año estudiantes, docentes y personal administrativo y de servicios tuvimos que ponerle el cuerpo a la virtualidad, adaptarnos rápidamente a esta nueva situación, muchas veces resolviendo sobre la marcha lo que fuera apareciendo, poniendo nuestra creatividad pero también nuestros recursos, de modo de garantizar que pudieran continuar, en las mejores condiciones posibles, los procesos de enseñanza y aprendizaje. Por supuesto, esto tuvo - y tiene - un costo: dejar las aulas, no poder encontrarnos cara a cara no nos fue gratuito y nos sigue pesando; además, muchxs tuvimos que poner dinero de nuestros bolsillos para renovar conexiones a internet, computadoras, micrófonos y otros elementos, en un año en el cual nuestros salarios quedaron muy atrasados con respecto a la inflación.

Resultado de la Asamblea y reunión con el Rector

Mon, 08 Mar 2021 09:00:00 +0000

En la última Asamblea de SiTraDU (del 19 de febrero de 2021) discutimos principalmente la situación frente al inminente inicio de clases en el contexto de la pandemia y los puntos específicos que en una próxima reunión le plantearemos al Cr. Andrés Sabella, Rector de la UNER. Resumimos a continuación los puntos centrales.

A diferencia de otras universidades, en la UNER no hubo ningún reconocimiento de gastos por la virtualidad. Tampoco han habido espacios efectivos de discusión sobre la manera en que afrontaremos el cuatrimestre que se inicia, ni preparativos ni comunicaciones suficientes para que sea previsible el modo en que se planea un regreso a las aulas, que parece obedecer más a una presión externa que al resultado de la deliberación de los órganos autónomos de nuestra institución.

Pandemia y reinicio de actividades 2021

Mon, 15 Feb 2021 10:00:00 +0000

Desde el Sindicato de Trabajadores de la Docencia Universitaria (SITRADU) hemos sostenido asambleas, reuniones y discusiones que nos permitieron pensar de forma colectiva la experiencia del 2020 y los desafíos por venir en el 2021.

En ese sentido podemos afirmar que la experiencia de la enseñanza, el aprendizaje y la investigación en la Universidad Pública es de aguda precarización: bajos salarios y profunda frustración en relación con las respuestas a nuestros reclamos; fragilización extrema de la interlocución efectiva por ausencia de políticas activas en relación con la garantía de un piso mínimo en las condiciones materiales de conectividad, tanto de docentes como de estudiantes. Las tareas de cuidado se han intensificado durante este período y han recaído principalmente en las mujeres y disidencias, lo que complejiza aún más el escenario. También, en muchos casos, el encierro profundizó situaciones de violencia de género y maltrato. Todo esto en el marco del abandono por parte de las autoridades de la universidad, de la voluntad efectiva de convocatoria a instancias de deliberación y resolución colectiva .

Comisión Directiva

Fri, 01 Jan 2021 10:00:00 +0000

Conformación actual de la Comisión Directiva

Secretaría General: Sofía Cáceres Sforza
Secretaría Adjunta: Jesuana Aizcorbe
Secretaría Gremial: Laura Naput
Secretaría de Asuntos Académicos, Investigación y Extensión: Alfonsina Angelino – Marcelo Colominas
Secretaría de Finanzas: Victoria Lambruschini – Mónica Sforza
Secretaría de Prensa, Difusión y Actas: Diego Fainstein – Vilma Strada
Secretaría de Acción Social y Jubilados: Raquel "Francis" Basso – Patricia Lambruschini
Secretaría de Géneros, Disidencias Sexogenéricas y Derechos Humanos: María Eugenia Almeida – Alicia Naput
Vocales: Alejandro Haimovich – Mariana Saint Paul – Bernarda Rosa – Fernando Sassetti – Walter Musich

Asamblea de Formalización

Tue, 24 Nov 2020 10:00:00 +0000

El lunes 23 de noviembre de 2020 fue un día atípico. A pesar del feriado nos reunimos en Asamblea para reiniciar las tareas de formalización de nuestro sindicato. A través de la dinámica impuesta por la pandemia, la reunión alojó en el espacio virtual las discusiones sobre distintos aspectos de la carta orgánica y sobre la constitución de la Comisión Directiva. Las intervenciones de las compañeras y compañeros se centraron en que la letra del Estatuto garantice la democracia gremial, la participación plural, la independencia respecto de la patronal, el recambio de autoridades, el respeto a los mandatos asamblearios y en general, la utilidad del sindicato como un factor importante del avance social al servicio de los docentes, de la educación pública y de una sociedad igualitaria.

Solicitud al Consejo Directivo FCEdu-UNER

Sun, 30 Sep 2018 10:00:00 +0000

Como fruto de las discusiones políticas que han tenido lugar en el marco de la Toma de la Facultad de Ciencias de la Educación de la UNER, les docentes que participamos en el Sindicato de Trabajadores Docentes Universitarios (SiTraDU) solicitamos al Consejo Directivo la implementación de las siguientes medidas que consideramos necesarias para enriquecer el funcionamiento democrático de la Institución, por tratarse de información pública que debe circular de forma horizontal y abierta:

¿Por qué continuamos en la lucha?

Mon, 10 Sep 2018 10:00:00 +0000

Comunicado para docentes y estudiantes de la UNER

En abril de 2018 reclamamos un aumento del 25%. El dólar valía alrededor de $20. La propuesta del gobierno era del 15% en múltiples cuotas.
Tardíamente el gobierno aplica la cláusula gatillo acordada en la paritaria 2017, aunque el porcentaje efectivizado realmente fue del 2,23% en vez del acordado 2,77% (considerar todo esto en el punto 11). El salario básico del Auxiliar de 1ra Parcial (cargo testigo) pasó de 9285 a 9492.

Universitaries renuevan el reclamo por presupuesto y rechazan la oferta salarial

Fri, 07 Sep 2018 10:00:00 +0000

CONADU Histórica

El Congreso Extraordinario de la Confederación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU Histórica) que sesionó este viernes en Buenos Aires con la presencia de 77 delegados de 24 asociaciones de base resolvió rechazar la propuesta salarial del gobierno por los siguientes motivos:

Incluye sumas fijas que no forman parte del básico, siendo esto un retroceso de más de 13 años de la lucha docente que conquistara el blanqueo salarial tras dos meses de huelga en 2005. El objetivo es reducir progresivamente los salarios básicos de les trabajadores, con lo cual se afectan también los haberes jubilatorios.

Resolución de la Asamblea

Thu, 06 Sep 2018 10:00:00 +0000

Reunidos en Asamblea el 6 de septiembre, los docentes de SiTraDu resolvemos rechazar la “nueva” oferta salarial del Gobierno nacional por los siguientes motivos:

Contempla un aumento para el cargo testigo de apenas un 26% recién a partir de noviembre de 2018 (que anualizado alcanza apenas el 9,9%), en un contexto en el que el mismo Gobierno reconoce que la inflación no bajará del 42%, con altas posibilidades de que supere largamente esa cifra debido a la megadevaluación de las últimas semanas. La inflación acumulada hasta el 31 julio según el INDEC alcanzó el 19,6%, lo cual ya ha implicado a una pérdida de 15,5% de nuestro poder adquisitivo a esa fecha.

Análisis de la propuesta salarial del gobierno nacional

Mon, 03 Sep 2018 10:00:00 +0000

La propuesta sostiene un porcentaje de incremento al básico del 15%. Esta cifra viene siendo rechazada desde febrero por el conjunto de la docencia universitaria.
La novedad es la inclusión de sumas fijas remunerativas no bonificables. Aceptarlas nos retrotrae a la situación previa a la gran lucha del 2005, cuando conquistamos el blanqueo de nuestros salarios.
Las sumas fuera del básico no contemplan adicional por zona, ni títulos y distorsionan la escala salarial por antigüedad. Además alterarán la eventual propuesta porcentual que hará el gobierno en la próxima paritaria del 2019.

El gobierno elige ahorrarse nuestros salarios para cumplir con el FMI

Tue, 14 Aug 2018 10:00:00 +0000

Luego de meses de un silencio irresponsable, el gobierno convoca a una mesa de negociación en donde propone un aumento peor al que rechazamos hace meses. Nos ofrecen un 10.8% en cuotas hasta agosto, frente al reclamo de 30%, ahora ya con cláusula gatillo. Sabemos que la inflación proyectada para este 2018 supera esa cifra. El 30% significa 27000 millones de pesos, y el techo de esa oferta miserable implica para el gobierno ahorrarse la mitad: 13500 millones que necesita para emparchar su festival de impericia económica, gracias a la que se enriquecen entre otros beneficiarios, las megaexportadoras de granos y minerales y los financistas que, sin producir ninguna riqueza, corren postas entre los bonos y el dólar.